Всяка организация в пазарна икономика работи за печалба. Това е нейният финансов резултат, който характеризира ефективността на компанията. Показателите за рентабилност и финансова стабилност зависят от неговата стойност.
Формиране и разпределение на печалбите възниква по определен модел. Създава се на законодателно ниво и зависи от характеристиките на организацията. За да можем да управляваме показателя за печалба, е необходимо да разберем механизма на неговото формиране, както и разпределението му.
Обща концепция
Печалбата е финансов показател, който се формира в резултат на компанията. Това е част от приходите, които остават в предприятието след отчитане на всички разходи. В обща форма формула за печалба изглежда така:
P = D - Z, където D - доход в експлоатационния период, Z - разходите за експлоатационния период.
Ако в резултат на изчисленията индикаторът има положителна стойност, тогава компанията е работила ефективно през разглеждания период. Отрицателният индикатор показва, че организацията е била нерентабилна. В текущия период разходите надвишават приходите. Това показва грешки в процеса на планиране и управление. В някои случаи приходите могат да бъдат равни на разходите. В този случай можем да предположим, че компанията е безпроблемна.
Формиране и разпределение на печалбите е един от най-важните показатели за ефективността и осъществимостта на компанията. Това е основната цел на предприятието в условията на пазарна икономика.
За сметка на печалбата организацията финансира своето развитие. От тези средства се заплаща закупуването на ново оборудване, извършва се научно развитие и пр. В процеса на управление на организацията всички показатели се оптимизират така, че размерът на печалбата да е максимален.
Представеният индикатор изпълнява няколко важни функции. Той характеризира икономическия ефект на предприятието, стимулира всички видове дейности на организацията. Всички видове бюджети се формират на базата на печалбата. Този показател също обобщава резултата от предприятието.
Видове печалба
Всяка компания води отчитане на формирането и разпределението на печалбата. За да разберем механизма на неговото възникване, да разберем степента на влияние на всеки фактор върху неговото формиране, има няколко вида показатели за ефективност на компанията.
На първо място, заслужава да се отбележат такива сортове като общата печалба и показателя след данъци. Вторият тип се нарича още чиста печалба. Общият показател се нарича баланс. Това е сумата от финансовия резултат на компанията, получена от всички видове дейности (производствена, инвестиционна, финансова) преди дистрибуцията и данъчното облагане.
След като плати всички данъци, компанията разполага с размера на средствата, с които има право да разполага по своя преценка. Това е чиста печалба. Нейната компания впоследствие го разпределя между собствениците или го насочва към неговото по-нататъшно развитие.
Подчертават се и концепциите за оперативна, брутна и пределна печалба. Разглеждането на всеки индикатор ви позволява да определите факторите, които ограничават развитието, да планирате ефективната работа на компанията в бъдещия период.
Концепцията за брутната печалба се използва от финансовите анализатори както в чуждестранни, така и в местни компании. Формула за печалба брутното ще бъде, както следва:
VP = V - PZ, където B - приходи от продажби, PZ - производствени разходи.
Под индикатора на производствените разходи се разбира цената на продажбите. Изчислява се по метода на частичните разходи. С други думи, показателят за брутен доход се формира от собствената печалба на организацията. За това се приспадат административните и бизнес разходите.
Оперативната печалба се формира чрез изваждане на непроизводствените разходи от предишния показател. Това е следващата стъпка в изчислението.
За да изчислят пределната печалба, анализаторите изваждат променливите разходи от сумата на продажбите. Този показател ще съвпадне с брутната печалба, ако компанията изчислява само променливи разходи.
Методи за формиране
Схемата на формиране и разпределение на печалбата може да се сгъне в съответствие с един от съществуващите методи. Всеки от тях има своите предимства и недостатъци. При избора на метод това трябва да се вземе предвид.
Методът на директната сметка включва изчисляване на показателя за печалба в съответствие с обема на продадените продукти и стоки през разглеждания период. Предимството на този подход е неговата висока точност. Недостатъкът е необходимостта да се правят сложни и продължителни изчисления. В някои случаи просто не е възможно да се използва.
Нормативният метод се използва за оправдаване на икономически планове с различни размери. Това също е доста точен подход. Препоръчително е обаче да го използвате само при стабилна работа на предприятието.
Аналитичният метод е подходящ за определяне размера на печалбата през периода на планиране. Когато се прилага, се анализира влиянието на вътрешни и външни фактори върху резултатите на компанията. Вътрешните влияния включват тенденции, реализирани чрез обема на готовата продукция, както и подобряване на нейното качество. Външните фактори включват причините за промени във финансовите резултати на компанията, които не зависят от характеристиките на нейната дейност.
разпределение
Процесът на генериране и разпределение на печалбата заема важно място във финансовата политика на организацията. Тя ви позволява да организирате инвестиционни дейности на компанията, за да задоволите икономическите интереси на всички собственици.
Компанията получава приходи от дейността си. От тази сума данъците се внасят във фондовете на държавния бюджет. Тази процедура е установена на законодателно ниво. След това компанията генерира размера на нетната печалба. Той също трябва да бъде правилно разпределен.
Механизмът на формиране и разпределение на печалбите на предприятието включва разделянето на полученото количество средства (при условие на положителната му стойност) на две части. Първият от тях се показва извън предприятието. Това е разпределена печалба. От нея се изплащат дивиденти, предоставя се социално подпомагане, удовлетворяват се финансовите интереси на собствениците и пр. Освен това от тези средства се плащат глоби.
Втората част от финансовия резултат остава на предприятието. Тя финансира развитието на компанията. Тази част от средствата се насочва към фонда за неразпределена печалба. От него се формират резервен и инвестиционен фонд. Първият от тях ви позволява да компенсирате някои отклонения в оборота на средствата от зададената стойност. Тя покрива определена част от нуждата от финансови източници. Резервният фонд трябва да се формира в кооперации, бизнес компании, както и в компании за отдаване под наем.
Разпределение на печалбата в LLC
Политика на разпределение на печалбата и политика на разпределение може да варира леко за различните финансови предприятия. За всеки от тях този процес е конкретизиран.
За LLC процедурата по разпределение включва задължителното данъчно облагане. Тази процедура е предвидена в закон и се прилага за юридическите лица.
Разпределението е предмет на тази част от печалбата, останала в предприятието след плащането на данъци и сетълменти с кредитори. Преди провеждането на тази процедура се изготвят подходящи финансови отчети за изминалия период. Решенията за разпространение се вземат чрез гласуване.
В някои случаи печалбата не може да бъде разпределена. Ако новото дружество не е платило изцяло своя уставен капитал, този процес не може да се извърши. Законодателството установи, че процесът на дистрибуция е възможен изключително за предприятия, които са напълно платили упълномощения си капитал при създаването на организацията. Освен това не е възможно разпределението на печалбата за фалирали фирми или предприятия, които са на ръба на фалита.
Процедура за разпространение в LLC
Ако обаче за LLC се разреши процедурата за разделяне на печалбата, тя обикновено се разпределя пропорционално на дела на всеки участник в упълномощения капитал. В някои случаи, предписани в устава на LLC, финансовият резултат се разделя между собствениците несъразмерно.
Формиране и разпределение на печалбите, когато собственикът е един човек, това се случва по определен модел. Това не изисква среща. Собственикът на LLC в този случай взема решението сам. Тази процедура трябва да бъде документирана. Основателят потвърждава решението си с подпис.
Процедура за акционерно дружество
Разпределение на печалбата между участниците Акционерното дружество е най-сложната схема. Този механизъм е подробно посочен в хартата. Законно е установено, че такава организация е длъжна да формира резервен фонд в размер на 10% от общата сума на уставния капитал.
Тъй като много акционерни дружества търгуват ценните си книжа на фондовия пазар, цената на техния капитал непрекъснато се променя. Ако разликата между номиналните и реалните цени на собствените активи е значителна, размерът на уставния капитал трябва да се коригира. С нарастването му част от нетната печалба отива за тези нужди.
Притежателите на привилегировани акции получават своите дивиденти с конкретни ставки. Собствениците на обикновени ценни книжа гласуват и определят сумата, която да се разпределя между тях. Този фонд, в съответствие с дела на всеки участник, се използва за изплащане на дивиденти по обикновени акции.
Ако възнаграждението на собствениците на ценни книжа е надценено, дружеството няма да се развива. Ново оборудване, технологични цикли или изследователски проекти няма да бъдат финансирани. Ако дивидентите са твърде ниски, стойността на акциите на компанията на пазара ще спадне (както и цената на собствения капитал). Това е изпълнено с негативни последици за организацията.
Производствена кооперация
Проблеми с формирането и разпределението на печалбата производствените кооперации са свързани с рядкостта на тази форма на организация у нас. Това търговско предприятие обединява хората за извършване на икономически дейности чрез съвместната им работа. Освен това основата за функционирането на такива организации не е финансовият принос на участниците. Членовете на кооперацията допринасят със своя труд, а не в брой. Наличието на субсидиарна отговорност в този случай не допринася за популярността на кооперациите.
Печалбите, които се разпределят между участниците, също се облагат с данък. От нея се удържат глоби, дългове и други необходими плащания. Останалата част от печалбата се разпределя между членовете на кооперацията в съответствие с техния трудов или дялов принос в организацията. Уставът трябва ясно да посочва тази процедура. Ако участникът не е дал трудов принос в развитието на кооперацията през отчетния период, печалбата се начислява в съответствие с неговия дял.
Единно предприятие
Анализ на печалбата, както и неговото разпространение имат някои характеристики в единно предприятие. Такава организация няма право да притежава собствеността на компанията. Тя е възложена само на тази организация. Собственикът в този случай е държавата. По негово съгласие ръководството на дружеството може да се разпорежда с повереното му имущество.
Нетната печалба на единното предприятие се формира след предоставянето на услуги или работа, както и в резултат на продажбата на готова продукция. Тази сума е насочена към по-нататъшното развитие на организацията, социалните нужди, както и услугите. Нормите са установени със закон. Те са разработени от Министерството на финансите на Руската федерация.
Останалата част от печалбата се изтегля от държавата и се изпраща във федералния бюджет.
Управление на финансовите резултати
Подобряване на ефективността на формирането и разпределението на печалбата постигнато чрез компетентно управление и планиране. За целта ръководството на организацията е длъжно да подходи към приемането на всяко решение относно финансовия резултат изчерпателно и разумно. В процеса на управление на организация мениджърите трябва да прилагат различни подходи.
Необходимо е също да се спазват интересите не само на собствениците на предприятието, но и на държавата. Процесът на планиране изисква внимателен анализ на нивото на риска. За постепенно увеличаване на размера на финансовия резултат е необходимо да се повиши конкурентоспособността на продуктите.
След като разгледахме как върви формиране и разпределение на печалбите на предприятието, можете правилно да управлявате този процес, да премахнете негативните фактори, които инхибират развитието.