Антенатални плащания в Русия: условия за получаване и необходими документи. Регистрация на бременност

Всички средства, изчислени за отпуск по майчинство, имат характер на пренатални и следродилни плащания. Помощта за майчинство е вид парична помощ на бременна жена от държавата, която се предоставя наведнъж и се изчислява за 140 календарни дни през цялата продължителност на отпуска по майчинство. Това е предвидено за гражданин с временно увреждане на Руската федерация, за да има пари за прехрана, докато тя ще има възможността сама да си го изкарва.

Работещите руски майки могат да разчитат на следните плащания:

• еднократни антенатални ползи за бременни жени, които са станали задължителни за бременност преди 12 седмици;
• надбавка за майчинство.

На въпроса как да се изчислят пренаталните плащания, отговорът може да се получи в счетоводния отдел на организацията, както и в нашата статия.

Защо е важно да се регистрирате в правителствена агенция?

Колкото по-рано една жена е регистрирана за бременност, толкова по-добре както за нея, така и за бъдещото бебе. Това ви позволява да идентифицирате в ранните етапи всички възможни отклонения и нарушения в развитието на плода, за да започнете своевременно лечение. Следователно ранната регистрация за бременност е проблем за вашето бъдеще. Много жени вярват, че частните медицински центрове са по-надеждни от обикновените държавни женски клиники, защото бременните жени се наблюдават там срещу заплащане, а това, както мнозина смятат, е гаранция за мир. В този случай трябва да изберете медицински център, в който жената ще има право да получи обменна карта, както и да издава отпуск по болест, въз основа на който тя ще може да издава отпуск по майчинство и да получава всички антенатални и следродилни плащания.

Еднократна помощ за майчинство

Процедурата за получаване на това пренатално плащане се извършва или при директора на предприятието, където жената е регистрирана като служител, или на мястото на обучението си в някаква образователна институция, или в регионалния отдел за социално осигуряване, както и в фонда за социално осигуряване, в който е регистриран работодателят. Има малко документи, които са необходими за получаване на еднократно плащане за ранна регистрация за бременност. Достатъчно е бременната жена да напише изявление под каквато и да е форма или да попълни специален формуляр на модела. Освен това тя ще се нуждае от удостоверение от съответната медицинска институция, в което се посочва, че жената е регистрирана за бременност. Този сертификат трябва да посочва гестационната възраст към момента на регистрацията.

През 2017 г. този вид предродилно плащане в Русия е 300 рубли. Всички бременни жени, които са регистрирани за бременност, независимо от това дали жената работи или не, имат право на това обезщетение само ако регистрацията е настъпила преди 12 седмици от бременността.

Помощ за майчинство

Ако една жена работи, тя е официално регистрирана на своята работа, съгласно нормите на Кодекса на труда на Руската федерация, тогава тя има право на всички плащания по майчинство, пренатални или следродилни. Типичният отпуск за майчинство е 70 дни преди раждането. Основната причина за получаване на този отпуск е отпуск по болест, който се издава от гинеколог, който наблюдава жена по време на бременност.Размерът на обезщетението за майчинство трябва да бъде равен на средната месечна заплата на работеща бременна жена през последните две години. Ако тези изчисления са направени във връзка с ученик на образователна институция, тогава тук трябва да се вземе предвид размерът на нейната стипендия. За безработни майки се правят изчисления според минималната заплата в Русия, която през 2017 г. е 7800 рубли.

При изчисляване на средните доходи на бременна жена работодателят трябва да вземе предвид не само заплатата, но и всички допълнителни официални плащания, например, всички видове бонуси, но само ако работодателят е платил и осигурителни вноски на държавата от тези плащания. Ако една жена е взела отпуск по болест през двугодишния период на работа, това трябва да се има предвид и при изчисляване на обезщетения за майчинство, предродилни или след раждане, тъй като по правило тези дни се приспадат.

Независимо от това, доколкото не е имало максимални плащания за майчинство, в Русия има определена граница, която под формата на парично плащане за бременност не бива да бъде превишавана. През 2017 г. лимитът за размера на предбрачното плащане е 750 хиляди рубли.

Жената трябва да получава обезщетения за майчинство не по-късно от две седмици от датата на съставяне на отпуска по болест.

Кой има право на надбавката?

Следните групи жени могат да получат парично плащане:

1. Подлежи на задължителна застраховка при установяване на факта, че бъдещата майка е временно увредена поради бременност. Същото се отнася и за онези жени, които са част от личния състав на руските военни части, разположени в чужбина.
2. Преминаване на военна служба по договора.
3. Които се обучават в образователни институции.
4. Уволнен от работа във връзка с ликвидацията на организацията или с приключването на частното предприемачество и по други причини.

Необходими документи

Какви документи са необходими за предродилни плащания (надбавка за майчинство)? Списъкът е следният:

• заявление, което трябва да съдържа искане за плащане в брой във връзка с отпуск по майчинство;
• документи за самоличност;
• удостоверение от медицинска организация, в която жена е била регистрирана за бременност;
• извлечение от трудовата книжка, която съдържа информация за последната работа;
• удостоверение, получено от органа за социално подпомагане, че жената не е получавала тази помощ преди.

Максимални изплащания - какви условия съществуват?

За да са максимални плащанията за майчинство (пренатални или след раждане), трябва:

1. Така че по време на отпуска по майчинство жената е работила в организацията поне две години. Нямаше да има нищо лошо, ако тя едновременно сменя няколко работни места, но е желателно тези две години да бъдат трудов стаж при един и същ работодател. Само ако имаше няколко работодатели, щеше да е необходимо да се съберат повече справки и документи от обикновено. Обезщетенията за майчинство ще бъдат по-малко, ако жената е официално наети по-малко от две години.
2. Че имаше "бяла" заплата. В такива случаи всички необходими осигурителни плащания от страна на работодателя към държавата се изплащат изцяло, следователно държавата ще изплаща на бременната жена максималната сума от всички пари, които й са законово предписани.

Плащания на безработни жени

Предтечните плащания на работниците се осигуряват на мястото на заетост. Ако говорим за онези жени, които са признати за безработни поради ликвидацията на предприятието поради загуба на бизнес лиценз, те трябва да придобият статут на безработица за 12 месеца и да получават обезщетения за безработица, определени от закона на Руската федерация. Регистрацията на този статус се извършва от областните отдели по служби по заетостта.

Антенаталните плащания на безработни жени се гарантират от чл. 38 от Конституцията на Руската федерация, както и чл. 1 от Семейния кодекс на Руската федерация.В тези регламенти се посочва, че помощта от държавата има право да получават не само онези бъдещи майки и бащи, които са намалени, но и други роднини, които предоставят необходимите грижи за новороденото. Но тук говорим за плащането в брой, което се осигурява във връзка с раждането.

Допълнителни условия за получаване на предродилни помощи (обезщетения за майчинство):

• жена е била уволнена по време на отпуск по майчинство (от деня, когато напусне този отпуск, трябва да се изплаща месечна помощ);
• Уволнен през периода на отпуск за грижа за малки деца (в този случай надбавката се изплаща месечно от момента на напускане на отпуска);
• уволнен по време на бременност (обезщетението се изплаща месечно като безработна майка от момента на раждането).

Във всички тези случаи безработна майка получава плащания, докато детето й навърши една година и половина.

Към днешна дата еднократното обезщетение във връзка с раждането е около 16 хиляди рубли, а месечната помощ за грижа за бебе е около 3 хиляди рубли.

Ако по време на отпуск по майчинство една жена е уволнена от работното си място, в този случай се осигуряват допълнителни обезщетения за нея:

1. Помощта, която възлиза на 40% от средната месечна заплата за две години непрекъснат стаж за всяко от децата.
2. За регистрация в медицински записи по време на бременност в ранните етапи.
3. Помощ за майчинство.

През 2017 г. такива плащания възлизат на (приблизително):

• за уволнени жени по време на отпуск по майчинство - около 35 хиляди рубли (с конвенционални раждания), около 39 хиляди рубли (с усложнения по време на раждане), около 48 хиляди рубли (при многоплодна бременност);
• когато една жена е призната за безработна - около 35 хиляди рубли (по време на обикновеното раждане), около 3 хиляди рубли (в почивка 156 дни), около 4 хиляди рубли (в почивка, което е 194 дни).

Много е важно да се знае, че всички пренатални плащания за бъдещи майки в Русия, както и следродилните плащания, са ясно определени от държавното законодателство и са задължителни. Ако една жена преди раждането не е имала постоянна и официална работа, тя не получава такива плащания. Този закон обяснява, че отпускът по майчинство е същото като легален отпуск по болест, а държавната помощ е плащане на базата на отпуск по болест, който жената не се предоставя само когато не работи никъде.

Положението на самотните майки

Паричните обезщетения за самотни майки, които нямат конкретно място на работа, се изплащат при същите условия като жените, които са женени. Във всеки регион на Руската федерация обаче могат да бъдат установени допълнителни стимули или пренатални плащания. Кога се плащат и в какъв ред се решава на законодателно ниво.

Самотни жени могат да се считат само за жени, които са родили дете извън брака, както и тези, които са станали майки 300 дни след разрива на отношенията със законните си съпрузи, ако бащинството не е установено. Това казва законът. Също така самотните майки се считат за жени, които са родили деца в законен брак, но съпругът на такава жена не е бащата на детето си, или въз основа на съдебно решение той е бил лишен от родителски права.

И третата категория самотни майки са жени, които са родили или осиновили дете и го държат самостоятелно. В акта за раждане на такива деца по правило няма информация за бащата. За да подкрепи самотните майки, държавата предвижда различни обезщетения в трудовия, данъчния и жилищния сектор.

Регистрация на бременност

Днес изборът на клиника, в която бъдещата майка иска да бъде проследяван по време на бременност, не е трудно. Това може да се обясни с факта, че сега регистрацията не играе такава роля, както преди, когато една жена трябваше да бъде регистрирана строго по местоживеене.Основното е клиниката да бъде надеждна по отношение на предоставянето на квалифицирани медицински услуги, а също така да има законните правомощия да издава всички необходими документи и сертификати.

Ако доброто състояние на жената не й създава никакви притеснения, през първите седмици тя може да бъде наблюдавана безопасно от редовен общопрактикуващ лекар, който ще следи здравето й при необходимост, ще предписва тестове, ще провежда консултации относно диетата и ще говори за някои ограничения в областта на физическата активност и много повече. Ако една жена има възможност да се регистрира при акушер-гинеколог в ранна бременност, това ще бъде най-подходящото решение за нея, тъй като тя не само се грижи за здравето на детето и за него, но и получава определени социални придобивки. Както виждате, държавата гарантира, че демографската ситуация в страната е просперираща и жените, които реагираха на интересното им положение с пълна отговорност, получават парично насърчение.

Това еднократно плащане не е толкова голямо, но може да се изразходва за подготовката на необходимите документи при регистрация, както и за всякакви минимални нужди на бременна жена, дори ако това ще е няколко килограма от любимия й плод - ползите са очевидни.

По време на бременността, в ранните етапи, всички жизненоважни системи на тялото на нероденото дете се формират, полагането и развитието на органи, мускулно-скелетната система е в ход, така че е толкова важно да се регистрирате навреме. Освен това, в случаите, когато бъдещата майка изобщо не е планирала бременност, е водила нездравословен начин на живот, тя се нуждае от съвет от специалист възможно най-скоро, тъй като такива жени винаги са изложени на риск. Всяка бременна жена трябва да знае и разбира, че регистрацията е ключът към здравето не само на себе си, но и на детето, и това се прави не за формалност, а за да се предотвратят и отстранят навреме възможните проблеми и техните последици. Отговорността за здравето на децата винаги е на самите родители.

Какво се изисква за регистрация на бременност?

Бременната жена за регистрация има право да се свърже с всяка предродилна клиника, в която трябва да проведат преглед, както и да предостави цялата информация, от която се нуждае. Освен това жена, която е регистрирана за бременност, има право самостоятелно да избере лекар, който ще я наблюдава.

В много женски клиники се иска от жените да дарят определена сума под формата на благотворителен принос за тази институция. Често тази сума се колебае около 1 хиляда рубли, но никой не ги принуждава да дарят тези пари, защото тази вноска не е официална, поради което една жена може да я направи доброволно или да откаже вноската.

При регистрация бременната жена трябва да носи със себе си документи за самоличност, както и медицинска карта от клиниката, където преди това е преминала всякакви прегледи. Това е необходимо, за да може акушер-гинекологът, който ще следи здравето на жената през цялата бременност, да вземе предвид всички особености на тялото й и болестите, от които страда. Това ще помогне за намаляване на риска от усложнения по време на бременност и самото раждане.

В допълнение, лекарят трябва да предостави на пациента „Индивидуална карта за бременна жена“, която тя трябва да попълни и попълни с цялата основна информация за минали заболявания, текущи заболявания, както и за наличието или липсата на различни видове алергии, заболявания, наблюдавани в нейното семейство способен да бъде наследствен.

След регистрацията акушер-гинекологът издава т. Нар. "Обменна карта" на бременна жена, което е документ.Той е направен под формата на списание, което съдържа информация за жена, преминала тестове, преминаване на тестове, свързани с бременността и много други. Пациентът е длъжен да носи този документ със себе си при всяка среща с лекаря, както и да носи със себе си в случай на спешност.

При регистрация акушер-гинекологът определя физическото състояние на бременната жена и дава становище дали тя може да продължи да работи, какви натоварвания могат да бъдат допустими за нея.

Отпуските по майчинство, установени от държавата за бременни жени, започват на 30-та седмица от срока. Въпреки това, в случаите, когато има допълнителни рискове за здравето, ако жената работи в условия на вредно производство, тогава лекуващият лекар може да издаде документ за това, че жената ще отиде в отпуск по майчинство по-рано от този път. Отпускът за ранно майчинство може да бъде платен или неплатен. Също така работодателят може да я прехвърли на друго място на работа.

При регистрация лекарят назначава на жената всички необходими прегледи, график за вземане на тестове, а също така дава указания и на други специалисти - на ендокринолога, стоматолога, терапевта, специалиста по инфекциозни заболявания. Освен това гинекологът трябва да проведе общ преглед, да провери кръвното налягане, състоянието на лигавиците, млечните жлези, да измери височината и теглото. Бащата на детето също трябва да премине някои прегледи, които включват флуорография и кръвен тест за определяне на групата.

Във втория триместър на бременността от една жена се изисква да издаде акт за раждане, както и всички документи, потвърждаващи правото й да отиде в отпуск по майчинство, за да получи дължимите от нея обезщетения във връзка с бременността и раждането.

Ако по време на бременността една жена промени мястото си на пребиваване, тогава тя е длъжна да даде всички налични на лекаря документи за прехвърляне на бременната жена в друга клиника за наблюдение.

Списък на документите, необходими за регистрация:

• паспорт;
• SNILS;
• медицинска политика.

Когато една жена ще остане тридесет седмици (двадесет и осем седмици с многоплодна бременност), тя трябва да се свърже с медицинската институция, в която е регистрирана, за удостоверение за неработоспособност (отпуск по болест). Това състояние е приложимо за работещите жени. Формулярът трябва да бъде представен на вашия работодател, който трябва да изплати обезщетението в рамките на десет дни.