Описание на длъжността на работника: Проба

Всеки един от служителите - приети или дълго работещи - трябва да е запознат с разпоредбите на длъжностната им характеристика за текущата година. Предлагаме ви да се запознаете с такъв документ за работещи стражи, както и за стражари в училища, детски градини, предприятия и други институции.

Общи разпоредби на документа

В длъжностната характеристика на служителя, извадка от която е представена тук, има следните точки в раздела „Общи разпоредби“:

1. Страж - работна професия.

2. За тази длъжност се приемат лица без специално образование, както и без опит в подобна работа, но над 18 години.

3. Настойникът се наема и освобождава от работа ______ (от ръководителя) след представяне на ______ (индикация за длъжност).

4. От лице, което работи като настойник, се изисква да има специална информация за длъжността си. А именно да знаете:

• организационни изисквания по отношение на контрола на достъпа;
• мостри на подписи на длъжностни лица, упълномощени да издават пропуски, позволяващи влизане / влизане в обекта, транспорт / превоз на ценности;
• появата на еднократни и лични пропуски;
• граници на обекта под защита;
• Телефони на администрацията на съоръжението, както и дежурни полицейски управления.

Описанието на длъжността на настойника също предполага, че служителят притежава следните знания:

• за характеристиките на алармената система "бутон за паника";
• относно изискванията за качеството на дейността му, както и за рационалната организация на трудовите функции;
• относно правилата за защита на труда, пожарна безопасност, обща индустриална санитария.

5. В своята дейност служителят трябва да се ръководи от:

• този документ;
• заповеди и заповеди на ръководителя ______ (наименование на организацията);
• Харта на споменатата организация;
• действащото законодателство на държавата.

6. Непосредственият ръководител на служителя е _____ (по-висококвалифициран специалист, ръководител на отдела / отдела, директор).

7. За периода на отсъствие на служителя (отпуск по болест, командировка, ваканция) задълженията му временно се прехвърлят _____. Този човек изцяло поема всички права, задължения и отговорности на стражаря за определено време.

Задължения на работника

В длъжностните характеристики на гледача на детската градина, училището, предприятието и т.н. се изискват следните професионални задължения:

• мито на специален пост или контролно-пропускателен пункт;
• допускане на посетители и превозни средства на и от територията след представяне на определени документи, проверка на превозваните стоки с имената, посочени в товарителницата;
• отварящи / затварящи порти;
• проверка на външната цялост на съоръжението, наличието на уплътнения, решетки, здравето на брави, алармени системи, комуникации, осветление и годността на противопожарната техника;
• в случай на неизправност - незабавен доклад до висш мениджър;
• когато прозвучи сигналът "Аларма", няма печати и печати, ако са открити хакнати прозорци, входове, стени, брави - незабавно повикване в полицейския отряд и докладване на непосредственото им ръководство;
• в случай на пожар - активиране на режим "Аларма", незабавно повикване на екипа на пожарникарите;
• прием / доставка на смяната трябва да бъде записан в специална книга;
• в случай на непристигане на заместителя до момента, в който започва митото - спешен доклад за случилото се с ръководството.

Също така длъжностната характеристика на служителя включва спазване на общите задължения:

• стриктно спазване на местните изисквания за вътрешни разпоредби, стандарти за защита на труда, общи правила за санитария и пожарна безопасност, мерки за безопасност;
• изпълнение на нареждания на техните непосредствени ръководители;
• приемане / доставка на смяната, поддържане на работното място в правилно състояние - почистване, дезинфекция, почистване както на себе си, така и на използваните устройства и инструменти;
• поддържане на определена документация.

Права на служителите

Длъжностната характеристика на служителя диктува следните права на служителя:

• внасят в съда на ръководството предложения за привличане на работници към отговорност за нарушаване на трудовата и производствената дисциплина, както и предложения за подобряване на тяхната дейност;
• да изискват данни, необходими за работа, от служителите на организацията, участваща в тях;
• да се запознае с документацията относно изискванията за качеството на работата му, както и с правата и задълженията му;
• да се запознае с решенията на ръководния екип относно трудовата му дейност;
• изискват ръководството да предостави подходяща помощ за изпълнение на законните им задължения;
• други права, одобрени от Кодекса на труда на Руската федерация.

Отговорност на служителите

Също така, длъжностната характеристика на служителя предполага факта, че служителят е отговорен:

• за неизпълнение или незадоволително изпълнение на техните задължения - съгласно Кодекса на труда на Руската федерация;
• за нарушения в процеса на работната дейност - по Кодекса за административните нарушения, Наказателния кодекс, Гражданския кодекс на Руската федерация;
• за причиняване на материални щети на дружеството - съгласно Кодекса на труда и Гражданския кодекс на Руската федерация.

Описание на длъжността за училищна грижа

Инструкцията има следните характеристики:

1. Непосредственият ръководител е заместник-директорът на училището на AHR.
2. Стражът е подчинен на директора на това училище.
3. Основното задължение: да се защити имуществото на училището, неговата сграда и прилежащите му съоръжения през извънкласния период чрез външен и вътрешен байпас (най-малко 3 пъти на смяна).
4. Нормализиран работен ден от __ до __ часа (без право на сън). Графикът се изготвя, като се вземе предвид 40-часовата работна седмица и се одобри от директора.

Градински страж: длъжностна характеристика

Документът съдържа редица функции:

1. Непосредственият ръководител е заместник-ръководителят по AChH; служителят е подчинен на ръководителя на детската градина.
2. Забрана за допускане на територията на непознати без разрешението на администрацията.
3. мита:
• заобикаляйки територията;
• включване / проверка / изключване на външно осветление;
• затваряне на прозорци, врати, порти, входни порти след напускане на деца и техните родители, работници от детската градина;
• осигуряване на безопасността на имуществото, самата сграда, детските площадки;
• включване на необходимото осветление, отваряне на портата, вратите за сутрешната смяна на готвачи.

Познаването на техните права, задължения, ниво на отговорност, продиктувано от длъжностната характеристика, е необходимо за служител от всяка професия. Този документ за гледача е почти същият като длъжностната характеристика на служителите на всяка организация - разликите са само в малките характеристики на възложените задължения.